与公司签订劳动合同，签了三年。后来不想做了，写了辞职申请书，没有写辞职通知单，老板不同意，所以没有签字也没有盖章，一个月之后我离开公司，工作交接给另一个同事，但是他没有签字。这样做有违反合同吗，有违法吗？如果公司要起诉，我胜算大不大？还有合同里没有体现我如果违约需要支付多少违约金，如果公司起诉，我需要赔钱吗？还有，我离开公司3天之后，公司发来了律师函，律师函说我擅自离岗，也没有交接，要我赔偿经济损失，限时与他们协商，我需要采取什么措施吗？急 ，希望能给予帮助，谢谢！
2010-5-26 7:25:00
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