咨询标题：离职员工应不应该扣钱

咨询发布者：User8111298345

所在地区：安徽-合肥市

   公司一离职员工，没有和公司签订任何合同或协议。三个月试用期未到。实际工作22天，底薪600，加上他当月做了一套业绩。公司给了他500，扣了半个月底薪。按他的算应该给他640.所以他很不满，走时对老板说：走着瞧！并且第二天还到公司来，又丢下狠话还警告我们。我们该怎么办呢？
2010-4-16 12:18:00
 律师回复区

陈俊律师
上海-卢湾区
电话：13761285863
你好，扣工资是不可以的。合同没有签，对公司是不利的。
2010-4-16 21:55:00
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胡明海律师
四川-达州市
电话：13568178947
扣员工工资违反劳动合同法的相关规定，没有签订劳动合同也不合法的。
2010-4-17 20:36:00
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